한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일) 화성시립목동이음터도서관은 3월 31일(화)부터 7월 15일(수)까지 시민 대상 상반기 특화 프로그램 4개를 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 성인과 초등학생을 대상으로 미술·음악·과학·AI 주제 분야로 구성됐으며, 참여자들이 창의적 표현과 문화예술 체험을 폭넓게 경험할 수 있도록 마련됐다. ▲3~4월 성인 대상 「감정 드로잉 아크릴화」는 그림책 감상을 바탕으로 자신의 감정과 경험을 아크릴화로 표현하는 프로그램이며, ▲4~5월 초등 1~3학년 대상 「신기방기 과학 실험실」은 생활 속 과학 원리를 실험으로 직접 관찰하고 체험하는 과정으로 운영된다. ▲5월 초등 1~2학년 대상 「상상톡톡 그림책 미술 놀이터」는 그림책 읽기와 미술 활동을 연계해 어린이들의 상상력과 표현력을 키울 수 있도록 구성했다. ▲6~7월 초등 4~6학년 대상 「나만의 K-POP 굿즈 메이커」는 ChatGPT, Suno AI, Canva 등을 활용해 작사·작곡, 커버 영상 제작, 앨범 디자인, NFC 미니앨범 제작까지 경험하는 AI 음악 창작 프로그램이다. 화성시립목동이음터도서관은 이번 프로그램을 통해 시민들이 다양한 주제 활동을 일상 속에
한민규 기자 | (재)화성시인재육성재단(대표이사 임선일) 화성시장학관은 지난 3월 14일 오후 2시 다원이음터에서 2026년도 화성시장학관 입사식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 정명근 화성특례시장을 비롯해 지역 국회의원, 화성특례시의회 의원 및 시청 관계자, 재단 임직원, 입사생 및 학부모 등 약 350명이 참석했다. 입사식은 2.7 대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 438명을 대상으로 △축하공연 △입사생 선서 △주요 내빈 축사 △기부금 전달식 △장학관 생활 및 프로그램 소개 순으로 진행됐으며, 입사생들의 새로운 출발을 응원하고 장학관 소속감을 높이는 계기가 됐다. 이번 행사는 주거비 부담이 큰 서울·수도권에서 학업을 이어가는 화성 청년들의 안정적인 생활 기반을 지원하고, 지역 인재로 성장할 수 있도록 응원하는 자리로 마련됐다. 또한 화성시장학관은 청년의 주거 안정과 교육 기회 확대를 동시에 지원하는 화성특례시 대표 청년정책 중 하나로 지역 청년들이 학업에 집중할 수 있도록 실질적인 지원을 이어가고 있다. 정명근 화성특례시장은 축사를 통해 “화성시장학관이 입사생들에게 더 넓은 세상을 경험하고 꿈을 키워갈 수 있는 든든한 발판이 되길 바란다”며 “화성의 미래
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일)은 3월 8일 세계 여성의 날을 맞아 여성 직원들에게 장미꽃과 축하 메시지를 전달하며 양성평등의 의미를 되새기는 시간을 가졌다. 세계 여성의 날은 1908년 3월 8일 미국 여성 노동자들이 근로여건 개선과 참정권 보장을 요구하며 시위를 전개한 데서 비롯되었으며, 이후 1975년 국제연합(UN)이 3월 8일을 공식 기념일로 지정하면서 전 세계적으로 그 의미를 이어오고 있다. 한편, 화성시인재육성재단은 육아휴직, 유연근무제등 다양한 가족친화제도를 적극 운영하며 임직원의 일·가정 양립을 지원하고 있다. 이러한 노력을 인정받아 2023년 여성가족부 주관 ‘가족친화인증기관’ 신규 인증 상위 10개 기관에 선정되는 성과를 거두어 인증을 유지하고 있다. 2026년에도 여성 역량강화 교육과 조직 내 다양성·포용성 프로그램을 지속 확대하며 ESG 기반의 책임경영을 강화해 나갈 계획이다. 화성시인재육성재단 임선일 대표이사는 “세계 여성의 날을 진심으로 축하드리며, 재단의 성장과 발전을 위해 헌신해 주시는 여성 직원 여러분께 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 가족친화제도 활성화와 양성평등 문화 정착을 통해 여성이 더욱 일하기 좋은
한민규 기자 | (재)화성시인재육성재단(대표이사 임선일)은 대학생 20명을 대상으로 지난 2월 24일부터 3월 5일까지 8박 10일간 뉴질랜드와 호주에서 진행한 ‘화성 into 테크노폴 10기 탐방’ 사업을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 탐방은 지속가능 산업과 환경에너지 분야의 글로벌 우수 사례를 직접 체험하고, 지역사회 문제해결 역량을 갖춘 미래 인재 양성을 목표로 진행됐다. 탐방단은 뉴질랜드에서 ▲지역 주도형 환경·생태 복원 커뮤니티(카이파티키 프로젝트) ▲전자폐기물 재활용(UPCYCLE) ▲선진 농업 교육(아그로돔 농장) 현장을 방문했다. 이를 통해 탄소중립과 폐기물 최소화를 국가적 과제로 추진 중인 뉴질랜드의 산업 정책과 실제 현장 적용 사례를 폭넓게 이해하는 시간을 가졌다. 이어 호주에서는 ▲국가 차원의 태양광 연구 허브(호주 태양광 연구소) ▲실무 중심 산학협력 교육(시드니 공과대학) ▲고도 정수 재이용 기술(물 재처리 시설) 등을 찾아 재생에너지 기술과 지속 가능한 도시 인프라 구축 방향을 종합적으로 고찰했다. 특히 참여 학생들은 방문 기관별 혁신 사례를 화성시 지역 정책에 적용하기 위한 실질적인 시사점을 도출하는 데 주력했다. 탐방에 참여
한민규 기자 | (재)화성시인재육성재단(대표이사 임선일) 다원이음터는 유아 및 초등학생 대상 미래 역량 강화 교육 사업인‘2026 다원 꿈나무 교육’중 겨울 프로그램을 성황리에 마무리했다고 밝혔다. ‘다원 꿈나무 교육’은 화성특례시 유아 및 초등학생을 대상으로 미래 역량을 강화할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 제공하는 사업으로 겨울부터 가을까지 계절별로 운영된다. 이번 겨울 꿈나무 교육은 학부모와 어린이들의 높은 관심으로 모집 첫날 마감되는 등 큰 호응을 얻었으며, 이에 2개 프로그램을 추가로 개설하여 당초 기획된 10개 프로그램 보다 확대 운영하였다. ‘2026 다원 겨울 꿈나무 교육’은‘다원 미래 실험실’을 주제로 ▲AI를 활용해 미래 도시의 모습을 상상하는 ‘미래 도시 실험실’ ▲마술 속 숨은 과학 원리를 탐구하는 ‘마술 실험실’등의 프로그램이 운영되었다. 특히, ‘기록 실험실: 미래의 나’프로그램에서는 10년 뒤 자신의 모습을 상상하며 자서전을 완성하고, 이를 다원이음터 1층 로비에 전시해 참여자들이 스스로의 성장을 확인하고 미래에 대한 자긍심을 고취하는 데 의미를 더했다. 임선일 화성시인재육성재단 대표이사는 “올해 첫 겨울 꿈나무 교육이 조기 마감
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일)은 서울교육대학교 과학영재교육원과 함께 창의융합 미래인재 양성 및 영재교육 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 3월 4일 화성시인재육성재단에서 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역 기반 영재교육의 접근성과 대학의 연구·교육 인프라를 연계해 영재교육의 질적 고도화를 도모한다는 점에서 의미가 크다. 협약에 따라 양 기관은 ▲융합과학·R&E·탐구·연구형 수업 중심 영재교육 프로그램 운영 방법 공유 및 자문 ▲영재교육 전문 지도강사 인력풀 지원 및 협력 체계 구축 ▲학생·학부모·교원을 대상으로 한 영재교육 특강 운영 ▲교육·연구 성과 확산을 위한 공동 사업 등을 추진하게 된다. 화성시인재육성재단 임선일 대표이사는 “재단의 지역 기반 교육 역량과 서울교육대학교 과학영재교육원의 운영 경험이 결합되어 보다 체계적이고 전문적인 영재교육이 가능해질 것으로 기대한다”고 말했다. 재단은 이번 협약을 계기로 대학과의 협력 네트워크를 지속적으로 확대하고, 화성시 특성에 맞는 창의융합형 영재교육 프로그램을 단계적으로 발전시켜 나갈 계획이다.
한민규 기자 | 화성시인재육성재단 송린이음터는 2026년 첫 번째 송린예술관 공연 「소리로 여는 새해」를 지난 2월 26일(목), 시민들의 뜨거운 호응 속에 마무리 했다. 이번 공연은 국악그룹 ‘여가’의 퓨전국악 무대로, 가야금·피아노·드럼·소리꾼이 어우러진 다채로운 구성으로 새해의 힘찬 시작을 알렸다. 전통 국악의 선율과 현대적인 리듬이 조화를 이루며 남녀노소 누구나 함께 즐길 수 있는 무대를 선보였다.‘아름다운 나라’, ‘아리랑 메들리’를 비롯해 ‘문어의 꿈’, ‘아파트’ 등 우리나라 전통 국악과 아이들부터 부모 세대까지 친숙한 대중가요·동요가 어우러지며 세대를 아우르는 무대가 펼쳐졌다. 관객들은 자연스럽게 노래를 따라 부르며 공연장 전체가 하나 되는 순간을 만들었다. 특히 공연 중간에는 어린이 관람객이 무대에 올라 전통 악기를 직접 체험해보는 시간도 마련돼 큰 호응을 얻었다. 관객과 연주자가 함께 호흡하며 만들어낸 참여형 무대는 국악을 보다 친숙하게 느낄 수 있는 계기가 됐다. 공연을 관람한 시민들은 “국악을 이렇게 쉽고 재미있게 접할 수 있어 좋았다”, “떼창을 유도해줘서 아이와 함께 더욱 신나게 즐길 수 있었다”, “가족과 함께 보기 좋은 공연이라
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일) 다원이음터는 오는 4월 2일(목)부터 6월 4일(목)까지 두 달간 관내 예비 창작자와 영화에 관심 있는 시민을 대상으로 한 미디어 특화 프로그램 「독립영화 감독의 시나리오 연출론」을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 한국영화데이터베이스(KMDB)에 등재된 현직 독립영화 감독을 초빙해 진행하는 전문 교육과정으로 기획되었다. 단순한 이론 전달을 넘어 실제 영화 제작 현장에서 축적된 연출 경험과 프로덕션 운영 노하우를 직접 공유하며, 시나리오 기획부터 연출 구조 설계까지 창작의 전 과정을 체계적으로 다루는 것이 특징이다. 프로그램은 2010년생(고등학생 1학년) 이상의 화성시민이라면 누구나 신청 가능하며, ▲시나리오의 기초와 기획 ▲독립영화 연출 구조 설계 ▲프로덕션 운영 노하우 등 현장 중심의 커리큘럼으로 구성되어 운영될 예정이다. 프로그램 신청은 화성특례시 통합예약시스템을 통해 3월 3일(화) 오전 10시부터 선착순으로 접수한다. 임선일 화성시인재육성재단 대표이사는 “이번 프로그램이 영화와 영상 분야를 꿈꾸는 시민들이 현장의 생생한 목소리를 통해 자신의 꿈을 구체화하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 다
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일)은 화성시 관내 고등학생을 대상으로 진행하는 진로교육 지원사업의 일환으로, 2026년 ‘고교 대상 학과멘토링’ 대학생 멘토단을 모집한다고 밝혔다. 본 사업은 화성시 고등학교 출신 또는 화성시 거주 대학생이 멘토로 참여해 자신의 전공과 대학생활 경험을 공유함으로써, 고등학생들의 진로 탐색과 학과 이해를 지원하는 프로그램이다. 고등학생들은 전공 분야에 대한 다양한 정보를 접하며 진로 선택의 폭을 넓힐 수 있다. 멘토로 참여하고자 하는 대학생은 화성시인재육성재단 홈페이지의 '공지사항'에서 자세한 사항을 확인한 후, 구글 폼 링크를 통해 신청할 수 있다. 접수 기간은 2026년 2월 23일(월)부터 3월 9일(월) 13:00까지이며, 최종 선정자는 2026년 3월 11일(수)에 발표될 예정이다. 선정 결과는 화성시인재육성재단 홈페이지에서 확인할 수 있다. 화성시인재육성재단 임선일 대표이사는 “이번 사업은 고등학생들의 진로 고민을 현장의 경험을 통해 풀어갈 수 있도록 돕는 데 의미가 있다”며, “멘토로 참여하는 대학생들 역시 지역사회와 소통하며 사회적 책임과 리더십을 키울 수 있는 계기가 될 것”이라고 말했다. 한편,
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일)은 단기집중 영재교육 프로그램의 수료식을 2월 21일 동탄중앙이음터에서 개최하고, 2월 22일에는 창의성 개발 활동을 운영하며 6주간의 시범 교육과정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 이번 수료식은 정보(AI·ICT융합) 및 과학 분야에 참여한 초등학교 5·6학년 학생들이 그동안 수행한 탐구 결과를 공유하고 교육과정의 성과를 나누기 위해 마련되었다. 행사에서는 학생들이 팀별로 창의적 결과물을 발표하며 문제 해결 과정과 탐구 경험을 발표했고, 강사진의 종합 코멘트를 통해 학습 성과를 되돌아보는 시간을 가졌다. 이어 진행된 수료증 수여식에는 화성시인재육성재단 대표이사가 참석해 학생 전원에게 수료증을 전달하며 프로그램의 성실한 참여를 격려하였다. 또한 학생의 소감 발표를 통해 프로그램 참여 경험을 공유하고 향후 영재교육원 본 프로그램 운영 방향에 대한 의견을 나누는 등 현장 중심의 소통이 이루어졌다. 수료식 다음 날인 2월 22일에는 서울시립과학관과 대학로 일대에서 ‘창의성 개발 활동(현장 캠프)’이 진행되었다. 학생들은 서울시립과학관 현장 탐구를 통해 과학·정보 교과에서 배운 개념을 실제 사례로 확장해 보고, 대
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일) 동탄중앙이음터는 지난 2월 11일, 가톨릭대학교 RISE 산업단과 협력하여 진행한 ‘쿠링 VR·AI 코딩 캠프’를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 캠프는 겨울방학을 맞아 학생들의 딱딱한 코딩 이론에서 벗어나 게임처럼 즐겁게 놀며 인공지능(AI) 코딩 문화에 쉽게 접근하기 위해 마련되었다. 특히 동탄중앙이음터의 특화 분야인 AI와 VR 프로그램을 활용해 메이커스페이스에 대한 접근성을 높이고 ICT 시설 이용을 활성화하는 데 중점을 두었다. 교육은 연령별 수준에 맞춰 주요 교육 내용은 ▲컴퓨팅 사고력 이해 ▲알고리즘 설계 학습 ▲VR 장비 교육 및 체험 ▲초록·얼음행성 탐험 실습 등으로 구성되어 학생들이 미래 기술을 재미있게 경험할 수 있도록 돕고 진로 역량을 강화했다. 화성시인재육성재단 임선일 대표이사는 “이번 프로그램을 통해 화성시 어린이들이 미래 기술에 대한 호기심을 충족하고 자신의 꿈을 키워나가는 소중한 시간이 되었길 바란다”며, “앞으로도 이음터라는 공간을 통해 마을과 학교가 함께 성장하는 다양한 교육 콘텐츠를 지속적으로 선보여 인재 육성에 앞장서겠다”고 밝혔다. 한편, 동탄중앙이음터는 화성시의 대표
한민규 기자 | 화성시인재육성재단(대표이사 임선일)이 ‘2025년 화성시 공직유관단체 부패방지 시책평가’에서 1등급을 받으며 6년 연속 1등급을 달성했다. 특히 이번 성과는 화성시 공직유관단체 중 최초로 6년 연속 1등급을 기록한 사례로, 재단의 반부패·청렴 정책이 제도 구축을 넘어 현장 실행력까지 안정적으로 정착됐음을 보여준다. 화성시는 청렴 문화 확산을 위해 매년 관내 공직유관단체의 반부패 정책 추진 성과를 *4개 등급(1~4등급)*으로 평가하고 있다. 화성시인재육성재단은 2020년부터 2025년까지 6년 연속 1등급을 유지하며, 공정하고 투명한 기관 운영을 위한 내부 기준과 실천 체계를 꾸준히 강화해 왔다. 재단은 이번 평가 주요 세부항목에서도 뚜렷한 성과를 거뒀다. 부패취약분야 개선 부문에서는 배점 8점에 가점 2점을 추가로 획득해 총 10점을 받았으며, 부패위험 제거 노력, 부패방지 추진계획 이행 성과, 반부패 정책 확산 노력 항목에서는 만점을 기록했다. 재단은 부패위험 요인을 사전에 점검·개선하고, 추진 계획을 성과로 연결하는 실행력을 바탕으로 예방 중심의 청렴 체계를 공고히 했다는 평가다. 임선일 대표이사는 “6년 연속 1등급은 임직원 모두가 업
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UPDATE: 2026년 03월 22일 10시 31분